2019机关事业单位养老保险缴费比例 2022机关事业单位养老险

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什么是机关事业单位养老保险？

事业单位养老保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分。长期以来，事业单位实行养老金制度，对保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。

事业单位社会保险制度改革

机关事业单位社会保险制度改革和机关事业单位退休基金管理，严格按照国家统一安排进行，国务院部署前不变。各地区、市、各部门不得自行出台相关措施和方案。事业单位合同制工人的社会保险统筹仍按国务院和省政府的有关规定执行。所有/不同级别

机关事业单位社会保险制度改革与退休基金管理

事业单位社会保险制度改革严格按照国家统一安排进行，国务院部署前不会改变。各地区、市、各部门不得自行出台相关措施和方案。事业单位合同制工人的社会保险统筹仍按国务院和省政府的有关规定执行。

各级党政机关、公安部门、社会团体和部门的离退休人员管理机构经费、全额预算、结余预算和自收自支机构离退休经费由财政部门统一管理，各地区、各部门不得将其划入预算外，也不得拨付给其他部门、机构管理。以前已经分配的，要按照国务院和财政部的要求，立即纳入预算，妥善处理工作交接和遗留问题。

机关事业单位工作人员养老保险如何计算？

退休金由两部分组成：

养老金=基本养老金、个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户存款/计算月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139，不再统一为120)

基本养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资，本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限 1%

=上年度全省职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限 1%

注：本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资本人平均缴费指数。

从上面的公式可以看出，在相同的缴费年限下，基础养老金的水平取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数是其实际缴费基数与社会平均工资之比的历史平均值。下限为0.6，上限为3。

所以在养老金的两次计算中，无论什么情况，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就会越高。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。

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