入职满一年年假（入职满一年年假怎么算）

您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。入职满一年年假，入职满一年年假怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、职工连续工作满12个月以上的，即可享受带薪年休假。

2、即只需要劳动者有连续工作12个月的，无论是否在本单位工作，都可以享受带薪年休假。

3、法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

4、第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

5、前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

6、《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！