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组织文化的内容和结构是什么(组织文化的结构是什么)

发布时间:2022-09-10 05:10:04凌诚韵来源:

导读您好,蔡蔡就为大家解答关于组织文化的内容和结构是什么,组织文化的结构是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、组织文...

您好,蔡蔡就为大家解答关于组织文化的内容和结构是什么,组织文化的结构是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、组织文化即企业文化,企业文化主要由以下三个层次构成:表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。

2、包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。

3、2、中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

4、3、核心层的精神文化,称为“企业软文化”。

5、包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

6、扩展资料:企业文化存在的重要意义企业文化能激发员工的使命感。

7、不管是什么企业都有它的责任和使命,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。

8、2、企业文化能凝聚员工的归属感。

9、企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

10、3、企业文化能加强员工的责任感。

11、企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。

12、4、企业文化能赋予员工的荣誉感。

13、每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。

14、5、企业文化能实现员工的成就感。

15、一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。

16、参考资料:百度百科-企业文化。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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