个人缴纳社保和单位社保的区别（关于个人缴纳社保和单位社保的区别）

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1、交的保险种类不一样。3360社保有五大险种：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一般会包含单位缴纳的五种社保；个人交社保，只能交医保和养老保险。所以很明显单位缴纳的保险范围更全面。

2、个人缴费比例不同：首先说一下社保的个人缴费。一般来说，各地根据缴费基数不同，个人缴纳社保的比例也不同。养老保险的缴费比例一般为18%至28%，医疗保险一般按照当地上一年度月平均工资的6%至10%缴纳。所以每个月个人缴纳社保的具体数额，要看当地的整体经济水平。单位缴纳社保的同时，单位承担比例较大，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%；医保单位缴纳8%，个人承担2%；失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。所以个人交社保的经济压力还是比较大的，而单位交社保就划算多了。

3、很明显个人缴纳的社保不包括失业、工伤、生育保险，所以没有办法享受三种保险待遇。另外，单位缴纳社保的退休年龄，男性60岁，女性两种。普通女职工退休年龄50岁，女干部退休年龄55岁。缴纳社保的个人，男性退休年龄为60岁，女性为55岁。也就是说，对于部分女性来说，单位缴纳的社保可以比个人缴纳的提前5年享受养老待遇。

4、异地缴纳社保的：人，只能在户籍所在地缴纳社保，参加城乡居民保险或新农合；但单位缴纳社保没有这种限制，与员工户口所在地无关。不管员工是不是本地人，都可以在本地缴纳社保。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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