今日现场招聘会需要准备什么材料（现场招聘会需要准备什么流程及注意事项）

大家好，小常来为大家解答以上问题。现场招聘会需要准备什么材料，现场招聘会需要准备什么流程及注意事项很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、一、企业预订展位需提供：（1） 有效营业执照复印件加盖公章；（2）《企业招聘简章》；（3） 经办人的身份证复印件；（4） 确定开发票信息（分为：专票和普通发票两种形式）。

2、注意事项：（1）请使用word文档编写公司简介及详细招聘信息。

3、 职位要求请以段落格式编写。

4、（2）营业执照复印件清晰可见，需要提前提交给举办方。

5、（3）经办人的身份证复印件（提供正面和反面）。

6、二、海报资料提供方法:提供word文件（拒接纸质版）填写完成后发送到与贵司联系的工作人员即可。

7、注意事项：海报资料最迟须在招聘会举行前三天提供可在线提交。

8、二、企业自制海报要求：普通标准展位尺寸： 宽0.6X高0.88米，海报图需以实际尺寸制作的图片，分辨率100-150内为佳，最低不低于75，cmyk颜色 。

9、VIP 标准展位尺寸： 宽1.2X高0.88米， 海报图需以实际尺寸制作的图片，分辨率100-150内为佳，最低不低于75，cmyk颜色。

10、注意事项：需要提前与宇辉招聘确定是否自带海报四、企业参会要求和技巧：企业参会限制3人入场，入场前需在企业签到处签到，领取物品（简历表和复试通知单），会员单位请出示会员卡签到；现场招聘要积极主动引导求职者，切勿在展位上玩手机；保持展位热度和保持招聘者的良好状态是致胜的秘籍；招聘会结束之后，无需再签退，请勿带走现场的海报；企业需自带笔和企业宣传DM单。

11、招聘会签到时间：8:40-9:20；参会时间：8:40-12:00注意事项：如已预约企业当天不能参会，请提前与客户经理或者预约客户联系取消展位。

12、如：缺席则按照企业会员管理制度执行。

13、五、招聘简章内容要求： LOGO   （公司最重要的设别标志,有则提供，用于宣传，现场海报不打印）*企业简介 （不易太多，提炼100左右即可）公司图片 （团队风采、企业办公环境等，用于宣传、现场海报不打印）*岗位名称  (多个岗位请分开写，人数建议2个以上)*岗位待遇 （建议写综合待遇：如3000-5000元/月）*岗位要求 （忌讳名族歧视和限制条款）*岗位职责 （建议1到3点即可）*晋升通道 （职业晋升&发展规划）*其他福利 （是否有五险一金和旅游等员工福利）*上班地址 （附近公交路线）*联系方式（座机/手机）。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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