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女子试用期被辞退,拿起法律武器维护权益。赞
发布时间:2023-03-05 17:37:27蒋绍浩来源:
导读北京一位女士在被人事通知辞退的时候,全程录像,有理有据的跟两位人事谈判。看得出,她很紧张,声音颤抖。但真的很勇敢。据说是用人单位因...
北京一位女士在被人事通知辞退的时候,全程录像,有理有据的跟两位人事谈判。看得出,她很紧张,声音颤抖。但真的很勇敢。
据说是用人单位因为业务调整,裁撤了整个部门@刘刘溜了:[酷拽]另外是项目不做了,裁了整个部门,当时招的时候可是天花乱坠。
女孩的权益坚持按照劳动法赔偿1个月薪资,有理有据。
作为求职者是弱势群体,当初有可能因为这份工作放弃了原来的。而且可能要因为新工作,重新租房。现在只是按照法律规定,拿到合理的赔偿。一点也不过分。不过评论区褒贬不一,有支持有反对有嘲笑。
视频中女生对劳动法很肯定的,试用期辞退也需要提前30天通知。作为人事却装疯卖傻说提前3天。
故事最终应该女孩子拿到了一个月的工资赔偿。
有同情和支持者帮助她花200元帮上热门。原因: 帮上了dou+,算是给普法做了点推广,希望自己的孩子未来可以有好点的就业环境吧
也有人认为如果不是女孩子录视频。人事可能会很强硬。
@花椒:不是录像的话我觉得态度会相当强硬[泪奔]
@用户5480379810336:现在已经很强硬了 要用律师压他们才说 行字
@欧尼酱~:太棒了姐妹 你给很多人做了榜样 不然都被直接辞退 啥都没有
@School Ruby:提醒大家一下:不要签主动离职 ,主动离职那个失业保险拿不到!
@来自火山口的幸运鱼蛋:刚学过的 无过失性辞退要提前30天通知 当天通知要给予一个月补偿
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