今日人力资源管理培训制度（人力资源管理培训）

大家好，小良来为大家解答以上问题。人力资源管理培训制度，人力资源管理培训很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、共分四级，分别是：四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)和(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

2、人力资源管理师四级报考(符合下列条件之一)

3、(1)连续从事本职业1年以上。

4、(2)经过本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

5、三级人力资源经理报考(符合下列条件之一)

6、(1)连续从事本职业6年以上。

7、(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

8、(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。

9、(4)取得大学专科毕业证书后，从事本专业工作3年以上。

10、(5)取得学士学位证书后，连续从事本专业工作1年以上。

11、(6)取得学士学位证书后，经过本职业三级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时数，取得结业证书。

12、(7)具有硕士及以上学历。

13、二级人力资源经理(以下条件之一)

14、(1)连续从事本职业13年以上。

15、(2)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作5年以上。

16、(3)取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上，并在本专业二级企业接受过人力资源经理规定标准学时的正式培训，取得结业证书。

17、(4)取得学士学位证书后，从事本专业工作5年以上。

18、(五)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作4年以上。

19、(六)具有大学本科学历，取得本专业三级企业人力资源经理职业资格证书，连续从事本专业工作3年以上，本专业二级企业人力资源经理正式培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。

20、(7)取得硕士以上学位后，从事本专业工作2年以上。

21、高级人力资源经理(以下条件之一)

22、(1)连续从事本职业19年以上。

23、(2)取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

24、(3)取得本专业二级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，并在本专业一级企业接受人力资源经理规定标准学时的正式培训，已取得毕业。

25、(4)具有大学专科学历，连续从事本职业10年以上，经本职业人力资源部正式培训达到标准学时数，并取得毕业(结业)证书。

26、(5)取得本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本专业工作8年以上；

27、(6)取得本专业或相关专业硕士学位，并从事本专业工作

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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