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山东某高中的教师绩效工资,还是没有为教学一线老师考虑

发布时间:2023-01-20 17:56:57都盛旭来源:

导读山东某县普通高中的教师绩效工资,按照每个月的工作量计算。政史地物理化每周满12节的工作量,语数外每周满10节的工作量。在满工作量的前提...

山东某县普通高中的教师绩效工资,按照每个月的工作量计算。政史地物理化每周满12节的工作量,语数外每周满10节的工作量。在满工作量的前提下,语数外每月基本工资为550元,政史地理化生每月基本工资也是550元。


另外的备课组长是每月90元。看着是不多,但一年下来,还是不少的。班主任费每月950元,这个补贴还是不算的。毕竟班主任工作比较辛苦,早出晚归。对于超课时而言,语数外老师超课时,每节课为60元,其他学科按每周12课后肖迪超课时,所以其他学科是很难超课时,这也说明了一个问题,语数外容易超课时,其他学科不容易。这也是不公平的现象。毕竟在高考的大背景下,都是主科,每个学科的地位都是一样的。没有大科或小科之分。

若为学校中层领导,每月的工作补贴为1390元,其他的课时补贴与其他学科老师都一样。

关键是,那些中层领导干的活也一般,甚至有很多根本不干活。一天到晚的呆在办公室。

如果按正常计算每月收入的话,中层领导拿到手的绩效补贴是一线教师的3倍多。

所以,从这所学校的绩效工资发放来看,根本没有考虑一线教师的感受!

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